Этим вопросом задаются как только присоединившиеся к исследовательскому сообществу специалисты, так и его давние эксперты.
Всегда можно рассмотреть следующие каналы трудоустройства:
✅Обратиться к платформам-гигантам на рынке труда: HeadHunter; (
https://hh.ru/) SuperJob; (
https://www.superjob.ru/) Rabota.ru. (
https://www.rabota.ru/)
Для более точного поиска рекомендуется указывать такие ключевые слова, как "социолог", "исследователь", "маркетинговые исследования", "социальные исследования", "качественные исследования", "количественные исследования", "анализ данных", "аналитик данных", "data scientist", в т.ч. уточнять область исследований (например, "социолог рынка", "социолог образования").
✅Ознакомиться с постами Телеграм-каналов для исследователей: Sci_Career; (
https://t.me/sci_career) Вакансии для рисёчеров; (
https://t.me/vakansii_researchers) ResearchOps: объявления (
https://t.me/reopsad) и др. В них часто размещается информация о работе как с количественными, так и качественными методами; как для научных учреждений, так и на частные исследовательские компании. Также публикуются прямые запросы от потенциальных нанимателей.
✅Перейти на сайты и иные площадки карьерных центров университетов, лабораторий, исследовательских институтов: Вакансии МГУ; (
https://t.me/jobs_msu) HSE Career; (
https://t.me/hsecareer) HSE Alumni Channel; (
https://t.me/hsealumnichannel) Центр карьеры Московского Политеха; (
https://t.me/mospolywork) ФНИСЦ РАН (
https://www.isras.ru/vakanci.html) и другие организации в Вашем городе!
✅ Изучить рейтинг, карточки компаний на платформе Sociologos (
https://sociologos.ru/ispolniteli/)! На площадке есть вся необходимая информация (сайт, почта, телефон компании, а также фильтры по регионам, видам деятельности и методам исследований), которая может не только заинтересовать соискателя, но и помочь ему связаться с понравившемся работодателем.
